陳莊新區(qū)-300㎡-原木極簡風格-裝修實景 | ||
設(shè)計師 | 金慶開 | 人氣 263 |
中海九樾-115㎡-簡約風格-裝修實景 | ||
設(shè)計師 | 人氣 699 |
茂業(yè)錦園-106㎡-簡約風格-裝修實景 | ||
設(shè)計師 | 人氣 638 |
穩(wěn)增長 創(chuàng)新機制 細化管理 積極拓展
——外拓管理中心新年首次分公司總經(jīng)理會議記
在
堂總在會上就2010的四個發(fā)展思路給予了積極肯定。對各分公司提出創(chuàng)新機制,以發(fā)揮個人能動性為本,持續(xù)打造優(yōu)秀團隊,為2010年再創(chuàng)佳績奠定堅實基礎(chǔ)。
在這次會議上,外拓程總對外拓2009年的整體工作做了全面的分析,對在過去的一年里各分公司積極應(yīng)對金融危機,堅定信心,在經(jīng)濟復(fù)蘇的過程中很好地分享了行業(yè)上升帶來的成果,各地公司相繼業(yè)績創(chuàng)出歷史新高!各公司搶抓市場機遇,努力提高市場占有率等付出的辛勤勞動給予了充分的肯定。對工作中存在的問題也及時給予指出。
在談到新的一年的工作時,程總說:2010年是需要我們穩(wěn)步發(fā)展的一年,各分公司要繼續(xù)抓好隊伍的建設(shè),尤其是股東隊伍的培養(yǎng)。大家要不斷轉(zhuǎn)變思路,健全各項內(nèi)部考核和激勵制度,細化各項管理,促進各項工作的全面發(fā)展。在夯實基礎(chǔ)的前提下,各分公司要放眼未來,積極尋求向外拓展,不斷提高市場占有率,為未來的上市做準備!
在新的一年里,為了保證各項工作的順利開展,外拓管理中心進一步細化了對總經(jīng)理的考核。從經(jīng)營目標管理到管理質(zhì)量目標管理,都有非常明晰的目標。再次加強過程管理,引進了紅牌、黃牌預(yù)警系統(tǒng)。
外拓工程部劉總總結(jié)了2009年全年工程管理情況,尤其對工程部開展的“回頭客”活動取得的成效表示感謝。
外拓各分公司總經(jīng)理及各店面經(jīng)理在本次會上都作了詳細述職報告。
堂總對各分公司提出要創(chuàng)新機制,以發(fā)揮個人能動性為本,持續(xù)打造優(yōu)秀團隊,為2010年再創(chuàng)佳績奠定堅實基礎(chǔ)。
程總要求:2010年是需要我們穩(wěn)步發(fā)展的一年,各分公司要繼續(xù)抓好隊伍的建設(shè),尤其是股東隊伍的培養(yǎng)。
南通分公司總經(jīng)理顧磊、無錫分公司總經(jīng)理邱向、鹽城分公司總經(jīng)理馬春華作述職報告
鎮(zhèn)江分公司總經(jīng)理王華、揚州分公司總經(jīng)理馮德志、泰州分公司總經(jīng)理魯箭萍作述職報告
徐州分公司總經(jīng)理陳宏、蘇州分公司總經(jīng)理何男、江陰分公司總經(jīng)理袁志國、海安分公司總經(jīng)理王曉紅作述職報告
無錫分公司濱湖店面經(jīng)理劉濤、無錫分公司南長店面經(jīng)理陳松、鎮(zhèn)江分公司丹陽店面經(jīng)理陳云生、常州分公司國貿(mào)店面經(jīng)理賈磊作述職報告
會議現(xiàn)場
江蘇家裝示范品牌
代表地區(qū)優(yōu)秀設(shè)計聲音
集25年工程管理經(jīng)驗之大成
省時、省力更省心
走進錦華 | 設(shè)計團隊 | 作品列表 | 戶型解析 | 裝修百科 |
關(guān)注錦華公眾號 |
瀏覽手機官網(wǎng) |
全國熱線 400 00 96011 |
||||||||||
新聞列表 | 錦華文化 | 堂杰國際設(shè)計 | 高級設(shè)計中心 | 極簡 | 中古 | 綠城桂語聽瀾軒 | 常見問題 | ||||||||||
全國分公司 | 錦華招聘 | 法式 | |||||||||||||||
錦華簡介 | 聯(lián)系我們 | 歐式古典 | 北歐 | 金通桃花源 | |||||||||||||
資質(zhì)榮譽 | 法律聲明 | 美式田園 | 新古典 | 中海九樾 |